Gentile avvocato, sono titolare a palermo di una struttura per la prima infanzia che offre anche servizio di animazione per feste di compleanno. Un’educatrice della mia struttura ha intrapreso l’attività di animazione a palermo autonomamente, nello stesso quartiere in cui opero io; tra l’altro offrendo il servizio feste soprattutto ai bambini che frequentano la mia struttura ha tolto notevole lavoro alla mia azienda oltre ad aver creato una forte tensione tra me e lei. Mi rivolgo a lei avvocato di palermo per capire se questo suo nuovo lavoro (a nero)è un valido motivo per licenziarla o può agire contro di me in caso decidessi di allontanarla dalla mia struttura. L’èducatrice è assunta con un contratto a proggetto che io le rinnovo da 3 anni. GRAZIE

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